[Guide Poly] Bien choisir son équipement pour un travail hybride de qualité
Professionnel nomade, cadre supérieur, agent de centre d’appels virtuel… bureau à domicile, vie en colocation, maison bruyante… A chacun son équipement audio et vidéo !
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CHAQUE SITUATION A SES EXIGENCES UNIQUES
Que nous soyons dirigeant, responsable d’équipes avec une vie active à la maison, agent de centre de contact, ou tout autre type de collaborateur, nous devons tous nous voir et nous entendre clairement pour être efficaces. Poly conçoit des appareils de qualité professionnelle : micro-casques, vidéo et téléphonie… qui filtrent les bruits génants et offrent un son et des images vidéo d’une grande précision sur n’importe quelle plateforme : Zoom, Microsoft Teams, WebEx…
CHAQUE SITUATION A SES EXIGENCES UNIQUES
DES ÉQUIPEMENTS ADAPTÉS A VOTRE BESOIN ET VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE
Téléchargez le Guide, cliquez sur la vignette qui vous représente le mieux ou votre collaborateur et découvrez les solutions Poly proposées.
Si vos besoins en télétravail diffèrent des scénarios présentés, vous avez accès à un guide complémentaire de questions/réflexions pour vous aider à choisir les solutions de travail à distance Poly adaptées à votre situation spécifique.
Ai-je besoin de la liberté de m’éloigner de mon espace de travail pendant les appels ou serai-je majoritairement immobile ?
L’écoute de musique est-elle importante pour moi ?
Ai-je besoin d’une caméra spéciale pour les appels vidéo ?
Quelques chiffres clés
68% des employeurs déclarent qu’ils adopteront à l’avenir des politiques plus larges et plus flexibles en matière de travail à domicile.
Près de 30% des collaborateurs devraient travailler à domicile plusieurs jours par semaine d’ici la fin de l’année 2021.
70% de l’implication d’un collaborateur dépend de son manager, qu’il soit distant physiquement ou non. Les conversations constructives doivent quoi qu’il en soit être maintenues.
AVIS D'EXPERT
Pour renforcer son rapport d’études, Poly a fait appel à plusieurs avis d’experts :
Les humains ont une incroyable capacité de créativité ; les entreprises doivent libérer ce potentiel largement inexploité. Si nous adoptons le travail hybride, l’avenir promet d’être passionnant !
